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  • 安徽省桐玉建设投资集团有限公司
    客服热线:0556-6757776

    人力资源

    用人理念
    招聘信息


    桐玉建设集团有限公司

    招聘简章

          桐玉建设集团成立于2007年,现拥有:国家市政公用工程施工总承包壹级资质、房屋建筑工程施工总承包壹级资质、建筑装修装饰工程专业承包壹级资质,电子与智能化工程、建筑幕墙工程专业承包贰级资质,公路工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、钢结构工程专业承包、古建筑工程专业承包叁级资质。

         根据公司战略发展要求,结合公司组织架构调整及业务发展需要,现面向社会公开招聘如下岗位人员:


     项目经理

      职位描述:

       1、负责工程全寿命周期各项管理工作;
       2、严格执行公司各项规章制度,编制进度计划,对项目实施的进度、质量、成本等管理目标的最终实现负责;
       3、制定安全技术生产措施,负责编制各项使用计划,组织实施;
       4、组织项目人员进行图纸会审、施工组织设计等技术解答;
       5、建立健全相关制度,与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总包单位、等保持良好的协调关系;
       6、完成公司领导交办的其他工作。

       能力要求:

       1、45周岁及以下;专科及以上;建筑工程类等;
       2、具有一级建造师(土建、机电、市政)执业资格;
       3、具有相关工程项目管理工作经历;
       4、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;
       5、 熟悉工程项目流程,熟悉工程招投标流程、文件制作、工程造价预算,熟练操作办公软件;
       6、 具有很强成本控制意识,优秀的现场组织、协调等相关能力;
       7、 具有优秀的团队意识、高度敬业、责任感强、执行能力强;
       8、 能独立承担施工项目的管理工作。

     

    土建技术负责人

      职位描述:

       1、能熟练掌握施工图纸,熟悉图纸尺寸,负责该项目的施工技术;
       2、主持和参加该项目的施工组织设计,施工方案编制工作。建立质量和安全保证体系,并报上级审批;
       3、认真贯彻国家和上级有关部门颁发的技术规范和规程;组织图纸预审和参加图纸会审,并向有关人员进行技术交底;
       4、负责指导按设计图纸、施工规范操作规程、施工组织及技术安全措施进行施工,发现问题及时处理或请示上级解决;
       5、负责复查工程测量定位、抄平、放线,组织单位工程的质量评定工作,参加隐蔽工程验收和分部分项工程的质量评定;
       6、负责工程档案各项技术资料和签证收集和整理,并汇总上报。

      能力要求:

       1、40周岁及以下,全日制专科及以上,建筑工程类等相关专业;
       2、具有相关专业工程师及以上职称,具有一级建造师执业资格证书者优先;
       3、具有10年以上相关工作经历或者具备2个以上完整项目技术负责人经历者优先;
       4、熟练操作计算机和使用建筑类相关软件,能掌握项目施工图纸并组织图纸会审,能绘制工程竣工图和工程进度计划;
       5、能编写项目施工组织设计和施工方案,能及时有效处理各种技术问题,并编写技术处理方案;
       6、能有效开展技术管理工作,对工程质量、安全、文明施工、工程资料的管理提供技术支持和指导,对项目要素进行动态控制,能有效地管理工程质量、保证施工进度、安全成本。

     

    预算员

      职位描述:

       1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
       2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
       3、组织内部招标实施,配合外部招标;
       4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
       5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;
       6、变更洽商审核及处理索赔事宜;
       7、完成部门主管交办的其它事宜。

      能力要求:

       1、建筑工程、造价、预算等相关专业;
       2、全日制专科及以上学历;
       3、具有造价员岗位证书;
       4、有相关工作经验。

     

    安全员

      职位描述:

       1、认真贯彻执行国家有关安全工作方针政策、法令、规章制度,并监督检查执行情况,协助领导做好安全工作;
       2、参加本单位生产协调会,提出安全生产存在的有关问题,会同有关部门做好新机具、新设备、新工艺、新施工方法的鉴定验收工作;
       3、定期与不定期进行安全检查,调查研究安全生产存在的问题,提供有关部门解决,制止违章指挥和违章作业,发现险情有权指令先行停止生产,并立即报告领导处理,对严重事故隐患按规定予以经济处罚;
       4、负责与分包单位签定文明施工、治安、消防承包责任书;
       5、负责现场文明施工、形象宣传、治安、消防、保卫等工作;
       6、负责工地扰民及民扰问题的处理,现场分包单位的入场教育工作;
       7、负责现场消防设备设施的管理,检查现场安全操作、执行情况;
       8、负责落实检查用火制度的执行情况,现场安全例会的组织落实情况,对现场各分包队伍的安全、消防执行的好坏及时向项目经理反映,及执行安全情况奖励和处罚的建议;
       9、负责项目部环境保护工作;
       10、负责施工现场环境因素的识别、排查,以及环境污染的预防和补救。

      能力要求:

       1、安全工程、安全防范工程、建筑工程类等相关专业;
       2、全日制专科及以上学历;
       3、具有安全员岗位证书;

       4、有相关工作经验。

     

    施工员

      职位描述:

       1、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理,跟踪项目的施工情况;
       2、熟练掌握施工图,参加施工图自审和会审,掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准,并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工;
       3、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作,并经常性的检验与督促,认真做好施工日记的记录工作;
       4、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿;

      能力要求:

       1、30周岁及以下;全日制专科及以上学历;土木工程、建筑工程类等;
       2、具有施工员岗位证书;具有3年以上市政工程或者土建工作经历;
       3、熟悉国家有关建筑施工方面各类政策、法规、标准、规程;具有较强的责任心、沟通能力、组织能力和协调能力;
       4、能吃苦耐劳,积极向上,有进取心。

     

    资料员

      职位描述:

       1、负责项目工程文书、图纸、档案、资料管理;
       2、负责与公司档案管理部门的对接工作;
       3、负责部门的信息资料管理及文件传递工作;
       4、负责发放和回收图纸;
       5、负责设计院、施工方、政府相关部门和公司相关部门函件的接收、发出、归档工作;
       6、负责竣工资料的归档、备案;
       7、负责样板的管理;
       8、负责甲供材料的出入库管理;
       9、完成领导安排的其他工作。

      能力要求:

       1、35周岁及以下,全日制专科及以上,建筑类专业,具有资料员上岗证者优先;
       2、具有2个以上的完整项目资料员经验;

       3、能独立完成整套的建筑施工资料的收集整理工作,熟悉贯标程序;

     

    内部招标管理员

      职位描述:

       1、组织收集分包单位信息,对分包单位、与材料、设备供应商进行全面考察、筛选,提交公司决策;
       2、负责县内外项目内部招标事宜:招标信息的收集;招标文件的编制与平台评审工作;标书中涉及到的相应准备工作;
       3、负责招标事项的通知及相关招标文件发放,负责积极协调公司与投标单位在投标过程中的各项问题,确保投标文件按时投递;
       4、负责投标标书的收集、整理、汇总等工作,并按规定如期完成开标前各项准备工作;
       5、负责开标会过程中的记录及相关工作,编制开标分析表;
       6、负责组织投标单位进行约谈并做好约谈记录,编制约谈分析表;
       7、负责确定中标单位前后的手续签批工作;编制季度、年度内部招标汇总分析表。
       8、积极配合公司内部其他部门之间的协调工作,保守公司和供应商的秘密;
       9、完成领导交办的其他事项。

      能力要求:

       1、工程类专业;
       2、专科以上学历;
       3、具有造价员岗位证书及相关工作经验者优先;
     

    合同管理员

      职位描述:

       1、遵守国家法律法规,遵守企业各项规章制度,依法办事、合规行为。收集与合同法务相关法规在公司内加以宣贯。对公司员工开展普法教育,以增强全员的法律意识;
       2、负责公司全部合同协议的统一管理(包括:中标通知、条款谈判、文本草拟、内部评审、合同制作、用章备案、建账登记、发放交底、调阅查询、过程报备 、归档移交);
       3、参与合同协议谈判(供应合同除外)、记录收集各种合同要件及附件、草拟各类合同文本、牵头各部门及领导进行合同评审(投标项目应在建设单位投标答疑前完成评审)、征询企业法律顾问意见修改定稿、合同组卷印制、用章后送到发包人处(完善对方用章)、施工合同进行合同备案,并转发对方及公司相关各部门(复印、登记发放);
       4、签定合同协议后进行分类的合同台账登记,每月10日前向主管副总汇报“合同台账登记目录”。及时转发相关公司内部各职能部门使用,并在项目部组建后5日内,对项目部主要人员进行合同交底。负责施工合同到行政主管机关的备案(协助工程部办理开工证)、项目合同履约过程至竣工数据报备、合同履约完毕(《施工合同》至保修期满)向档案资料室移交。协助人企资源部进行有效工程业绩的收集工作;
       5、合同签定前至履约过程中,《法人授权书》等合同附件法律文书的草拟制定;
       6、合同实施过程中的档案管理与履约监督,并对合同双方违规现象提出意见和建议;

      能力要求:

       1、大学专科以上学历,有合同制定经验和法学相关专业者优先;
       2、熟练掌握办公软件的使用;
       3、业务实践能力强,具备一定的档案管理知识、合同管理知识;
       4、学习能力强,肯吃苦,具备良好的团队合作精神及良好的人际沟通能力;

     

    会 计

       职位描述:

       1、熟悉企业会计准则以及财务、税收、审计等方面政策法规;

       2、具有建筑行业工作经历者优先。

      能力要求:

       1、全日制专科及以上;财务财会类;

       2、具有会计从业资格证书及助理会计师以上职称;

       3、具有良好的独立思考能力、沟通能力、较强的执行力;

       4、具有财务工作经历者优先;



                         法人代表:施正雄

                         单位地址:开发区兴源路117

                         电话:0556-6215456

                         联 人:汪主任 电话:15856599196

                         联系邮箱:873453559@qq.com










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